Votre interlocutrice dédiée au CMI
Au CMI, nous avons désigné un référent handicap pour accompagner tous nos apprenants. Ce professionnel est votre contact privilégié pour toute question concernant l'accessibilité. Vous trouverez ici ses coordonnées et les démarches à suivre pour bénéficier de notre soutien.
Pour toute question relative à l’accessibilité, à l’aménagement de votre parcours ou à vos droits en tant que personne en situation de handicap, un référent handicap est à votre disposition dès le premier contact.
Isabelle SOEUNG — Référente Handicap CMI
Son rôle : vous accompagner avant, pendant et après la formation — de l’analyse de votre situation à la mise en place des aménagements nécessaires, en lien avec les partenaires spécialisés du territoire.
Ce que nous pouvons adapter pour vous
CMI s’engage à étudier chaque situation individuellement. Cette liste n’est pas exhaustive : chaque situation est unique et nous traiterons la vôtre avec la même attention. Selon vos besoins, plusieurs aménagements peuvent être mis en place :
Supports Pédagogiques adaptés
- Adaptation des supports de cours (taille de police, contraste, format audio)
- Mise à disposition des ressources en amont des séances
- Temps supplémentaire pour les exercices et évaluations
Modalités de Formation Personnalisées
- Aménagement du rythme de présence en centre
- Recours à la visioconférence pour les journées difficiles à assurer en présentiel
- Fractionnement des séquences de formation si nécessaire
Accessibilité des Locaux
- Accès PMR aux locaux de formation : présence d'ascenseur, places PMR, sanitaires adaptés. Le registre public d’accessibilité de nos locaux est disponible sur demande auprès de notre référent handicap.
- Adaptation des postes de travail sur demande
Évaluations et examens
- Coordination avec la DREETS pour l’aménagement des épreuves de certification
- Temps majoré, secrétariat, support technique selon les décisions de la commission
Comment ça se passe concrètement
01
Premier contact
Signalez votre situation au moment de votre candidature ou prenez contact directement avec Isabelle SOEUNG MOCKEL. Toutes les informations partagées sont strictement confidentielles.
02
Analyse de votre situation
Un entretien individuel est organisé pour comprendre vos besoins spécifiques, vos contraintes et vos objectifs.
03
Mise en place des aménagements
Un plan d’accompagnement personnalisé est formalisé avant le démarrage de votre formation. Il précise les adaptations retenues et les engagements de chaque partie.
04
Suivi tout au long du parcours
Les aménagements sont réévalués régulièrement. Vous pouvez à tout moment contacter votre référent si votre situation évolue.
Nos partenaires spécialisés
Cap Emploi Val-de-Marne (94)
accompagnement vers l'emploi des personnes en situation de handicap
CMI travaille en lien avec les acteurs spécialisés du territoire pour vous orienter et vous accompagner au mieux :
MDPH du Val-de-Marne
reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), aides et droits
AGEFIPH
financement d'aides techniques et humaines pour la formation
Ressource Handicap Formation Île-de-France (RHF)
conseil et ingénierie sur l'accessibilité des formations