Certificateur : Ministère du Travail
Vous voulez rejoindre les métiers des Ressources Humaines ?
Recrutement, administration du personnel, paie, formation : la fonction RH est au cœur du fonctionnement de toute entreprise. Cette formation vous donne les compétences pour assister une équipe RH au quotidien, avec méthode et rigueur, sur l'ensemble du cycle de vie du salarié.
TP Assistant Ressources Humaines - RNCP 41366
Ce que vous allez apprendre
- Assurer l'administration du personnel (contrats, dossiers, registres obligatoires)
- Participer au recrutement (sourcing, présélection, organisation des entretiens)
- Contribuer à la gestion de la formation et au suivi des compétences
- Préparer les éléments variables de paie et assurer le suivi administratif associé
- Utiliser les outils numériques et SIRH dédiés aux fonctions RH
Prérequis
Aucun diplôme requis. Maîtrise de base du français écrit et oral et de l'environnement informatique (Word, Excel, messagerie). Un entretien de positionnement est organisé avant le démarrage.
Comment ça se passe ?
- En alternance : 1 semaine en centre / 3 semaines en entreprise
- Durée : 12 mois — 420 heures au total
- Groupes de 15 apprenants max, mises en situation réelles, jeux de rôle accueil, travaux sur cas pratiques administratifs
Comment êtes-vous évalué·e ?
Un jury externe évalue votre parcours en fin de formation :
- Une mise en situation professionnelle (accueil et traitement d'une situation complexe)
- Un entretien technique sur votre dossier professionnel
- Un questionnement à partir de vos productions
- Un entretien final avec le jury
Le programme en 6 modules
- Administration du personnel — contrats, dossiers salariés, obligations légales
- Recrutement — sourcing, tri de candidatures, organisation des entretiens
- Gestion de la formation — plan de développement des compétences, suivi
- Paie et éléments variables — collecte, saisie, contrôle des données
- Relations sociales et communication RH — affichage obligatoire, communication interne
- Outils numériques et SIRH — logiciels RH, reporting
La validation partielle par blocs de compétences (CCP) est possible.
Et après ?
Métiers accessibles : assistant RH, gestionnaire administration du personnel, assistant recrutement, assistant paie — dans tous les secteurs.
Taux d'insertion à 6 mois : données en cours de collecte — première promotion 2026.
Consulter la fiche RNCP 41366 sur France Compétences.
Financement & accès
Coût : 13 000 €
Formation 100% finançable en contrat d'apprentissage, CPF ou via France Travail selon votre situation.
Prochaine session : Octobre 2026 — Inscription 3 semaines avant le démarrage.
Vous êtes en situation de handicap ? Contactez notre référente : Isabelle SOEUNG - isabelle@cmi-formation.fr